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一年减少几万所幼儿园:有的幼师“变轨”,有的人坚持。

母婴育儿 2024-04-16 浏览(253) 评论(0)
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教育部公开数据显示,2023年全国共有幼儿园27.44万所,学龄前儿童4092.98万人。与2022年的数据相比,中国共有1.48万所幼儿园,幼儿园在园儿童数量减少了534.57万人。也就是说,在过去的一年里,平均每天有40所幼儿园停课。

随着幼儿园倒闭潮的到来,许多幼儿教师不得不离开原来的岗位另谋出路。那么,他们都去了哪里呢?

在与多位“换赛道”的幼儿教师交流中,红星新闻记者了解到,面对越来越多的幼儿园关停,一些幼儿教师纷纷转型成为自媒体博主;一些人根据自己的优势成为了老年社会工作者...一些幼师还在观望这个行业。“我不知道我除了做这个还能做什么?”

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2023年

全国幼儿园教师数量减少了17万人

公开资料显示,2023年8月,安徽省临泉县教育局发布公告称,当地50所民办幼儿园终止办学。其中12所幼儿园申请终止办学,38所幼儿园未实际招生或办学,占2022年全县幼儿园总数的11.8%,占全县民办幼儿园总数的24.5%。同年9月,福建省漳州市龙海区也有17所民办幼儿园申请终止办学。海南省海口市2023年民办中小学、幼儿园年检结果出炉,33所民办幼儿园停办。

据了解,近年来,关于各地幼儿园停办的消息屡见报端。

“好好学习,你就没了。”2023年9月,南昌某地一幼儿家长向媒体反映,孩子刚交了3980元学费,才上了5天学,幼儿园就宣布停园。对于闭园的原因,园方在家长群中表示,决定闭园是因为学生较少,无法支撑一个学期的开支,处于亏损状态。

一位曾在三所农村公办幼儿园工作过的老师告诉记者,如今的幼儿园早已从“难进”发展到“没人进”,而随着人员过剩和幼师招聘门槛的提高,新增幼师数量也在逐年减少。“就像我之前待过的一所幼儿园一样,当地教育行政办公室看到园内学生较少,教师较多,因此撤销了该幼儿园。有编制的幼师被调走了,没有编制的只能接受失业。”

3月1日上午,教育部召开新闻发布会,介绍2023年全国教育事业发展基本情况。根据教育部发展规划司司长郭鹏的说法,2023年中国有27.44万所幼儿园,4092.98万名学龄前儿童。与2022年的数据相比,中国共有1.48万所幼儿园,幼儿园在园儿童数量减少了534.57万人。

教育部发布的《全国教育事业发展统计公报》显示,2022年全国学前教育专任教师324.42万人,到2023年,这一数字为307.37万人,也就是说,幼儿园教师数量每年减少17万人。

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有人主动转行了。

“换轨”找出路

“我现在是一名老年社会工作者。“曾在学前教育行业工作的张洋告诉记者,两年前,她发现自己的幼儿园招生困难。再加上工作的压力和家里亲人的去世,她有了转行的想法。“我更喜欢从事养老服务行业,因为可以学习护理知识,照顾父母。”

2023年9月,经过深思熟虑后,张洋选择辞职并转行。从Xi安一家养老院的社工招聘信息中,她了解到学前教育专业和幼师经验都符合招聘要求,于是她投了简历。很快,她凭借钢琴、手工、舞蹈等技能和自身优势,成功应聘社工岗位。

“老年人和孩子一样,需要耐心的照顾。”张洋说,在从事社工工作期间,她不仅负责养老院大型活动的策划,还为老人的心理问题提供咨询和辅导,以及接待来访的志愿者。她经常需要像幼儿园的父母一样与老年人的孩子交流。“工作内容和幼师不同,但总比‘轻松’好,没有太大压力,我自己也觉得很满足。”

和张洋一样,幼儿园老师王明也选择了“转行”谋生。“压力太大了。”王明说,她在上海有12年的幼师经验,家里三代人都在这个系统当老师。她以为自己可以在这个行业工作到退休,但最终她没有熬过压力。

“事实上,幼儿园老师都是‘多功能’的。他们必须备课、上课、写教案、打扫卫生、哄孩子吃饭、睡觉、带他们上厕所...很累,但有些幼儿园会想尽办法让幼师竞争,他们的积极性就会消失。”王明告诉记者,她在担任幼师期间经常受到来自父母的压力。“因为一点小误会,有些家长认为老师没有照顾好孩子,甚至向12345或教育局投诉一些想不开的事情空,所以老师要写情况说明或检讨。”

为了在幼儿园关闭前停止“内耗”和不离开,王明选择主动离开。离职后,她又投了一份国企文员简历,并借新媒体平台做起了自媒体博主。“主要是分享一些当幼师的经验,为一些想转行的幼师提供参考。”如今,王明的个人账号在某平台拥有1000+粉丝,点赞数和收藏数也达到了10000+。

——3——

有人被迫离开。

有些人选择坚持下去。

今年2月,姜立在社交平台上发布了一篇帖子“幼儿园老师真的很难倒闭”,引起了许多网友的关注。据报道,姜立是中国一所私立幼儿园的幼儿教师,已经工作了6年。今年年初,由于房东不守信用,幼儿园教育教学工作无法正常开展。在上级有关部门的帮助和协调下,制定了整体搬迁计划。

“园方只说将学生转移到另一个园区,对老师直接解除劳动合同。”姜立告诉记者,幼儿园不仅拖欠了他一个多月的工资,甚至连他应该缴纳的公积金也被拖欠了两年多。现在他只能等待劳动仲裁的结果。“我还没有想过之后如何生存,但被迫离开这个行业还是有点尴尬。”

徐雅也被迫离开了原来的幼儿园,但她并没有放弃幼教行业,而是转到了另一家幼儿园。徐雅告诉记者,她以前就读的公立幼儿园位于城市边缘,环境差,通勤时间长。“最大的问题是学生减少。”

徐雅说,一开始,她教的大班有33名学生。一年后,大班只有23名学生,开学时只有一两个新生。“粥不够,这附近有四所私立幼儿园。虽然私立幼儿园的费用更高,但环境和住宿条件都比公立幼儿园好,所以大多数家长都愿意把孩子送到那里,导致我们的学生被抢。”

徐娅早前待过的幼儿园被“折腾”了好几次,最后不得不合并,而她也因为没有做好准备而被迫“下岗”。

“幸运的是,我有多年的经验,在应聘其他幼儿园时被录用了。”徐雅说,她不是没想过换个赛道,而是大学时学的是学前教育专业,毕业后一直从事这个行业。她不知道自己除了当幼儿园老师还能做什么。“我必须养家糊口。我现在30多岁了,有房贷压力,还要养孩子。没有试错的机会。”

(文中受访者均为化名)

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